四川省双流县2013年引进高层次党政人才的公告

才才来

双流地处成都平原腹地，位于天府新区核心区域，三面环绕成都，县城距成都市区仅10公里。近年来，双流县积极抢抓国家实施新一轮西部大开发、四川打造天府新区等重大机遇，紧紧围绕“在中西部率先基本实现现代化”的奋斗目标，大力实施“一主线三战略五加强”发展思路，全力打造以“五新五最”为核心内涵的空港现代生态田园大城市，开创了科学发展领先发展的崭新局面。县域经济综合实力连续18年位居四川省“十强县”榜首，县域经济基本竞争力全国百强排名第18位，中国中小城市综合实力百强县市第9位，连续3年荣获“中国全面小康十大示范县（市）”称号，并首次入选全国县（市）级十大“最具幸福感城市”。为适应未来发展需要，引进高素质人才，现面向复旦大学、上海交通大学、同济大学、浙江大学、南京大学引进优秀硕士研究生、博士研究生。具体公告如下：
一、引进对象及基本条件
（一）招聘对象
2014届全日制应届毕业研究生（不含定向生和委培、在职研究生，2014年7月前毕业）。
（二）招聘单位及岗位
（详见附件）
（三）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有岗位所需知识或技能；
2．身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，体检符合相关要求；
3．2014年7月31日前获得硕士研究生及以上学历并取得相应学位，年龄在35周岁以下（1978年11月30日以后出生）；
4．中共党员（含预备党员）优先，现任或曾担任学院及以上学生会干部优先；
5．有志于从事党政工作，有较强的吃苦精神，具有分析判断、组织协调、人际交往能力，具备相应的沟通技巧和团队意识；
6. 在校期间未受过纪律处分。
二、相关政策
1．引进人才为事业干部，解决事业编制，此次引进的优秀人才纳入全县优秀青年干部库，作为重点后备人才培养。
2．引进的博士研究生和硕士研究生，挂职行政正职助理。
博士研究生执行七级管理岗位工资，硕士研究生执行八级管理岗位工资。
3．引进人员公积金缴存标准根据国务院《住房公积金管理条例》（国务院令第350号）、《成都住房公积金缴存管理办法》（成公积金〔2007〕2号）和《成都住房公积金管理中心关于2013年度住房公积金缴存比例及缴存基数执行标准的通知》（成公积金〔2013〕5号）文件执行。
4.引进人员随行亲友，我方可协助推荐就业。
三、引进流程
（一）报名时间及方式
报名时间：2013年12月1日—12月6日24:00。
报名方式：采取网上报名、网上初审方式，登陆网站bao-ming.net进行报名、初审。
（二）政策答疑会
时间：2013年12月6日上午9：30
地点：复旦大学逸夫楼报告厅
（三）笔试、面试及体检
本次人才引进按照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》（成人社办发〔2011〕276号）规定执行。
笔试时间：2013年12月8日（通过初审同学请于12月7日登陆报名网站打印笔试准考证）
根据笔试成绩由高到低按1:3比例确定进入面试人员；根据笔试、面试总成绩由高到低等额确定体检、考察人员。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（四）聘用及入职
体检、考察合格者将签订《就业协议书》，在毕业取得学历学位证书后办理相关入职手续。
（五）其他事项
签订《就业协议书》的人员必须按时到岗工作，且在双流境内服务期不少于5年。
    咨询电话：欧阳珏15002895126    彭小科13980505474